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先達系統有限公司(‘先達’)充分意識到要訂立一套完善的營商策略,職業安全與健康('’職安健’’)這課題是不可劃缺的。在任何情況下,我們皆致力為在各個地點工作的員工、分判商及公眾,提供及維持一個安全、健康的工作環境以及完善的職安健系統及程序。

先達承諾會優先處理與職安健相關的全部事宜。所有員工及分判商都應留意一切與其工作有關的職安健的法定要求及相關的內部守則。同時,他們亦應與管理層衷分合作,攜手推行職安健政策,避免不必要的意外發生於自己及他人身上。

為了實踐職安健政策中提及的目標,先達管理層承諾:

  • 確保達到所有與職安健相關的法定最低要求

  • 為落實執行政策,公司會提供足夠的資源

  • 確保公司各層面的員工及分判商明白、貫徹執行及堅守政策的理念及目標

  • 確保所有員工及分判商接受適當的職安健培訓,並在合符資格的情況下履行其職務及肩負推行政策的責任

  • 每年,先達都會對職安健政策作出檢討,及透過每兩年一次的安全審核來評估和監察在職安健方面的表現

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